İş Mahkemesine Nasıl Başvuru Yapabilirim ?

İşçiler tarafından en sık sorulan sorulardan biri: ❓ “İş Mahkemesine nasıl başvuru yapabilirim?”

İşçilik alacakları, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, işe iade ve diğer iş hukuku uyuşmazlıklarında İş Mahkemesi, görevli ve yetkili mahkemedir. Ancak dava açmadan önce uyulması gereken zorunlu aşamalar bulunmaktadır. Bu bilgi notunda, İş Mahkemesine başvuru süreci adım adım açıklanmaktadır. ⚖️

İş Mahkemesi Nedir?

İş Mahkemeleri;

✔️ İşçi – işveren uyuşmazlıklarına

✔️ İş Kanunu, SGK ve iş sözleşmelerinden doğan davalara

bakan özel görevli mahkemelerdir.

⚠️ İş Mahkemesine Gitmeden Önce ZORUNLU ADIM

1️⃣ Zorunlu Arabuluculuk Başvurusu

ÖNEMLİ:

İş Mahkemesine dava açmadan önce, zorunlu arabuluculuğa başvurmak şarttır.

Arabuluculuk başvurusu yapılmadan açılan davalar, usulden reddedilir. ❌

Arabuluculuğa Nasıl Başvurulur?

Arabuluculuk başvurusu;

✔️ İşverenin yerleşim yerindeki

✔️ Ya da işin yapıldığı yerdeki

Arabuluculuk Bürosuna yapılır.

Başvuru ücretsizdir ve kısa sürede sonuçlanır.

Arabuluculuk Sonrası Ne Olur?

✅ Anlaşma Sağlanırsa

Tutanak düzenlenir
Karar mahkeme kararı niteliği taşır
Dava açılmaz

❌ Anlaşma Sağlanamazsa

Anlaşamama tutanağı alınır
İş Mahkemesine dava açma hakkı doğar ⚖️

İş Mahkemesine Dava Nasıl Açılır?

2️⃣ Dava Dilekçesi Hazırlanması

İş Mahkemesine başvuru için;

✔️ Hukuka uygun bir dava dilekçesi

✔️ Arabuluculuk tutanağı

✔️ Deliller (SGK kayıtları, bordro, tanık vb.)

hazırlanmalıdır.

⚠️ Yanlış veya eksik dilekçe, hak kaybına yol açabilir.

3️⃣ Yetkili İş Mahkemesi

Dava;

✔️ İşçinin çalıştığı yer

✔️ İşverenin merkez adresi

İş Mahkemesinde açılabilir.

⏳ Dava Süreci Ne Kadar Sürer?

İş Mahkemesi davaları ortalama 6 ay – 1,5 yıl sürebilmektedir.

Süre; dosyanın kapsamına ve delillere göre değişir.

Hangi Davalar İş Mahkemesinde Açılır?

İş Mahkemesinde en sık açılan davalar:

✔️ Kıdem tazminatı

✔️ İhbar tazminatı

✔️ İşe iade davası

✔️ Fazla mesai alacağı

✔️ Ücret ve izin alacakları

✔️ Sigortasız çalışma tespiti

⚖️

Sıkça Sorulan Sorular

Avukatsız İş Mahkemesine başvurabilir miyim?

Evet. Ancak iş hukuku teknik bir alan olduğu için avukatla takip edilmesi önerilir.

Arabuluculuk kaç gün sürer?

Genellikle 2–3 hafta içinde sonuçlanır.

Dava açma süresi var mı?

Evet. Hak düşürücü ve zamanaşımı süreleri bulunmaktadır. ⏰

ℹ️ Hukuki Bilgilendirme

Bu içerik, İş Mahkemesine başvuru süreci hakkında genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. Somut olayın özelliklerine göre hukuki yol değişebilir. Hak kaybı yaşamamak adına profesyonel destek alınması önemlidir. ⚖️

Şah Hukuk Danışmanlık ile Süreci Güvenle Yönetin

Şah Hukuk Danışmanlık olarak;

✔️ Arabuluculuk başvurusu

✔️ Dava dilekçesi hazırlanması

✔️ İş Mahkemesi süreci takibi

✔️ Tazminat ve alacak hesaplamaları

konularında müvekkillerimize etkin hukuki danışmanlık sunmaktayız. ⚖️

ŞAH HUKUK DANIŞMANLIK – İLETİŞİM

Bilgi	Detay
Hukuk Bürosu	Şah Hukuk Danışmanlık ⚖️
Telefon / WhatsApp	0554 181 04 00
Web Sitesi	www.sahhukuk.com.tr
Hizmet	Avukata Sor – İş Hukuku

Çalışma hayatında yaşanan hak kayıpları, işveren ile işçi arasında ortaya çıkan anlaşmazlıklar ve tazminat talepleri gibi durumlarda iş mahkemesine başvurarak haklarınızı arayabilirsiniz. İş mahkemesine başvuru süreci, kanunda belirlenmiş adımları takip etmeyi gerektirir. İşte iş mahkemesine başvuru süreci hakkında bilmeniz gerekenler:

İş Mahkemesine Başvuru İçin Gerekli Adımlar

Arabuluculuk Başvurusu Zorunluluğu

Türk İş Hukuku’na göre, işçi ve işveren arasındaki uyuşmazlıklar için iş mahkemesine dava açmadan önce arabuluculuk başvurusu yapılması zorunludur.

Zorunlu Arabuluculuk Kapsamındaki Konular:

Kıdem tazminatı,

İhbar tazminatı,

Fazla mesai, yıllık izin, maaş alacakları,

Haksız fesih ve işe iade davaları.

Arabuluculuk başvurusu, uyuşmazlıkların daha hızlı çözülmesi için öncelikli bir adımdır. Başvuru, işverenin veya işçinin bulunduğu yerdeki arabuluculuk merkezine yapılabilir.

Arabuluculuk Sürecinin Tamamlanması

Arabuluculuk görüşmeleri, başvurudan itibaren genellikle 4 hafta içinde tamamlanır. Taraflar arasında anlaşmaya varılamazsa, arabulucu tarafından anlaşmazlık tutanağı düzenlenir. Bu tutanak, iş mahkemesine başvurabilmek için gereklidir.

Dava Dilekçesinin Hazırlanması

Arabuluculuk süreci sonunda anlaşma sağlanamazsa, iş mahkemesine dava açmak için bir dava dilekçesi hazırlanmalıdır. Bu dilekçede:

Uyuşmazlık konusu,

Talep edilen haklar,

İşverenin hukuka aykırı işlemleri detaylı şekilde belirtilmelidir.

Dilekçenin eksiksiz hazırlanması ve hukuki dayanaklarla desteklenmesi, davanın başarılı bir şekilde ilerlemesi açısından önemlidir.

Yetkili İş Mahkemesine Başvuru

Dava dilekçesi, iş mahkemesi bulunuyorsa yetkili iş mahkemesine, bulunmuyorsa asliye hukuk mahkemesine sunulmalıdır. Yetkili mahkeme, işyerinin bulunduğu yer veya işçinin çalıştığı yer mahkemesidir.

Davanın Açılması ve Sürecin Takibi

Dava açıldıktan sonra mahkeme, tarafları dinler, sunulan delilleri inceler ve karar verir. Dava sürecinde işçi; tanık ifadeleri, bordro kayıtları, iş sözleşmesi ve diğer belgelerle talebini desteklemelidir.

İş Mahkemesinde Hangi Taleplerde Bulunabilirsiniz?

Kıdem ve ihbar tazminatı,

Fazla mesai, maaş ve yıllık izin alacakları,

İşe iade talepleri,

Haksız fesih nedeniyle maddi ve manevi tazminat.

Her bir talep, iş mahkemesinde açılacak davaya uygun şekilde dilekçe ile belirtilmelidir.

Başvuru Sürecinde Nelere Dikkat Etmelisiniz?

Süreler: Arabuluculuk ve dava süreçlerinde belirlenen yasal süreleri kaçırmamak önemlidir. İşe iade davalarında örneğin, iş akdinin feshedildiği tarihten itibaren 30 gün içinde arabuluculuk başvurusu yapılması gerekir.

Belgeler: İş sözleşmesi, bordro, işten çıkarılma bildirimi gibi belgelerin eksiksiz hazırlanması gerekir.

Hukuki Destek: Dava dilekçesinin eksiksiz hazırlanması ve süreçte hak kaybı yaşamamak için bir iş hukuku avukatından destek almak faydalıdır.

Şah Hukuk Bürosu olarak, iş mahkemesi başvurularınızda ve haklarınızı savunma sürecinde uzman kadromuzla yanınızdayız. İş mahkemesine başvuru yapmak ve süreci doğru şekilde yönetmek için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

İstanbul İş Hukuku Avukatı – Şah Hukuk Bürosu

Etiketler: İş mahkemesi başvurusu, arabuluculuk başvurusu, iş hukuku davası, kıdem tazminatı, işe iade davası, iş hukuku avukatı.

Tümünü Görüntüle