İŞÇİLERİN SENDİKAL TAZMİNAT HAKKI

İŞÇİLERİN SENDİKAL TAZMİNAT HAKKI   Türkiye'de işçilerin sendikal hakları, işçi-işveren ilişkilerinin düzenlenmesinde önemli bir yer tutar. İşç


İŞÇİLERİN YILLIK İZİN HAKKI

İŞÇİLERİN YILLIK İZİN HAKKI   İşçilerin yıllık izin hakkı, hem çalışanların sağlığı hem de iş verimliliği açısından son derece önemli bir konudur. Her iş&cc


İŞÇİNİN YASAL HAKLARI VE İŞÇİNİN ŞİKAYET HAKKI

İŞÇİNİN YASAL HAKLARI VE İŞÇİNİN ŞİKAYET HAKKI   İşçi, bir işyerinde çalışan ve belirli bir ücret karşılığında işverenine hizmet sunan kişidir. İşçi,


SİGORTADAN HABERSİZ GİRİŞ ÇIKIŞ YAPILMASI DURUMUNDA İŞÇİNİN TAZMİNAT HAKKI

SİGORTADAN HABERSİZ GİRİŞ ÇIKIŞ YAPILMASI DURUMUNDA İŞÇİNİN TAZMİNAT HAKKI   Sigortalı çalışma hakkı, işçilerin sosyal güvenliklerini ve ekonomik haklarını


İŞYERİNİN DEVRİ DURUMUNDA İŞÇİNİN TAZMİNAT HAKKI

İŞYERİNİN DEVRİ DURUMUNDA İŞÇİNİN TAZMİNAT HAKKI   İş hukuku, işçilerin haklarını ve işverenin yükümlülüklerini düzenleyen kritik bir hukuk dalıdır. İ


İŞYERİNİN KAPANMASI DURUMUNDA İŞÇİNİN TAZMİNAT HAKKI

İŞYERİNİN KAPANMASI DURUMUNDA İŞÇİNİN TAZMİNAT HAKKI   İş hayatında zaman zaman işyerlerinin ekonomik veya hukuki nedenlerle kapanması söz konusu olabilir. Bu durumda, işç


Hızlı iletişim
  • 0554 181 04 00
  • 0554 181 04 00
  • istanbulsahhukuk@gmail.com
İletişim Formu
Hızlı iletişim
WhatsApp
Hemen Ara