Ä°Åž HUKUKU AVUKATI | ÅžAH HUKUK BÃœROSU
Ä°ÅŸ Hukuku Avukatı: Åžah Hukuk Bürosu Åžah Hukuk Bürosu, iÅŸ hukuku alanında uzmanlaÅŸmış deneyimli avukat kadrosuyla, iÅŸçi ve iÅŸveren haklarını koruma konusunda profesyonel v
AVUKATA SOR - ÅžAH HUKUK BÃœROSU
Günümüzde hukuk, bireylerin ve iÅŸletmelerin hayatını etkileyen önemli bir alandır. Hem kiÅŸisel hem de ticari anlamda karşılaşılan sorunların çözümü içi
İşçilerin İŞKUR’dan İşsizlik Ödeneği Alma Şartları: İş Hukuku Avukatı Açıklıyor
Ä°ÅŸçilerin iÅŸten çıkarılması veya kendi istekleriyle iÅŸten çıkmaları durumunda, Ä°ÅžKUR (Türkiye Ä°ÅŸ Kurumu) tarafından saÄŸlanan iÅŸsizlik ödeneÄŸi, maddi zorluklar yaÅŸay
İşçinin Farklı Şubeye Gönderilmesi Durumunda Tazminat Hakkı: İş Hukuku Avukatı Açıklıyor
Ä°ÅŸyerinde çalışan bir iÅŸçinin, çalışma koÅŸullarındaki deÄŸiÅŸikliklerden biri de farklı bir ÅŸubeye gönderilmesidir. Bu durum, iÅŸçinin tazminat hakkı doÄŸurup doÄŸurmayacaÄŸ
İşçinin Proje Bitimi Nedeniyle Kıdem Tazminatı Hakkı: İş Hukuku Avukatı Açıklıyor
Proje bazlı çalışma modeli, belirli bir süre veya proje kapsamında iÅŸçilerin istihdam edildiÄŸi bir çalışma ÅŸeklidir. Ancak proje bitiminde iÅŸ sözleÅŸmesinin sona ermesi,
Kısmi Çalışmalarda Kıdem Tazminatı Hakkı Nedir? İş Hukuku Avukatı Açıklıyor
Kısmi çalışma, iÅŸçinin haftalık çalışma süresinin tam süreli çalışmaya göre daha kısa olduÄŸu çalışma biçimidir. Bu tür çalışmalarda
