Kadın işçilerin çalışma hayatındaki hakları, hem Türkiye Cumhuriyeti Anayasası hem de 4857 Sayılı İş Kanunu ile güvence altına alınmıştır. Kadın işçilerin, iş yerinde eş
İş kazası, iş yerinde veya işin yürütümü sırasında meydana gelen, işçinin fiziksel ya da psikolojik zarar görmesine neden olan olaylardır. İş kazası durumunda işç
İşçi hakları, çalışma hayatının en önemli konularından biridir. İşçilerin, işverenle olan ilişkilerinde yasal haklarını bilmesi, hem daha güvenli bir çalışma orta
Çalışma hayatında sıkça karşılaşılan sorulardan biri, işçinin kendi isteğiyle işten ayrılması durumunda tazminat alıp alamayacağıdır. Bu tür durumlar, 4857 Sayılı İş Kanunu &
Emekli olduktan sonra çalışmaya devam eden işçilerin hakları, özellikle kıdem tazminatı açısından sıkça merak edilen bir konudur. 4857 Sayılı İş Kanunu, emekli iş&cced
İşçi ve işveren arasındaki ilişkiler, iş hukuku kapsamında sıkı kurallarla düzenlenmiştir. İşverenin işçiyi görev tanımı dışında çalıştırması ise hem iş hukukunun temel