İş kazaları, çalışanların hem bedensel hem de ekonomik açıdan ciddi zararlara uÄŸradığı durumlardır. İş kazası geçiren iÅŸçinin doÄŸru adımları atmaması halinde, tazminat ve d
İşçi ile iÅŸveren arasında doÄŸan uyuÅŸmazlıklar, belirli ÅŸartların yerine getirilmesi hâlinde İş Mahkemesi nezdinde çözüme kavuÅŸturulmaktadır. Ancak iÅŸçi mahkemesine
İş sözleÅŸmesinin sona ermesi hâlinde iÅŸçilerin en çok merak ettiÄŸi sorulardan biri: “Kıdem tazminatı en geç kaç gün içinde ödenir?&rd
İŞTEN ÇIKARTILAN İŞÇİNİN HAKLARI – GÜNCEL BİLGİLER Türkiye’de iÅŸten çıkartılan birçok çalışan, hangi haklara sahip olduÄŸunu tam ol
3 AY ÇALIÅžAN İŞÇİNİN HAKLARI NELERDİR? Türkiye'de birçok iÅŸçi, kısa süreli iÅŸlerde çalıştıktan sonra iÅŸten ayrılmak ya da çıkarılma
ÖZEL SEKTÖRDE İŞÇİ HAKLARI ÖZEL SEKTÖRDE ÇALIÅžANLARIN EN TEMEL HAKLARI NELERDİR? Özel sektörde çalışan iÅŸçilerin en