ÖZEL GÜVENLİK OLARAK ÇALIŞAN İŞÇİ KİMLİK KARTINI YENİLEMEK ZORUNDA MIDIR?
Özel güvenlik sektöründe çalışan işçilerin önemli bir bölümü, artık özel güvenlik görevlisi olarak çalışmak istemediği halde
1 YIL ÇALIŞAN İŞÇİ TAZMİNAT ALABİLİR Mİ?
İşçi ve işverenler tarafından en sık sorulan sorulardan biri şudur: ❓ “1 yıl çalışan işçi tazminat alabilir mi?” Bu soru, özellikle işten
KIDEM TAZMİNATI TAKSİTLE ÖDENİR Mİ?
Kıdem tazminatı taksitle ödenir mi? İş hukuku uygulamalarında işçi ve işverenler tarafından en çok merak edilen sorulardan biri budur. Şah Hukuk Danışmanlık olarak bu bilgi notunda
KENDİ İSTEĞİYLE İŞTEN AYRILAN İŞÇİ TAZMİNAT ALABİLİR Mİ?
Şah Hukuk Danışmanlık olarak, iş hukuku uygulamalarında en sık karşılaşılan uyuşmazlıklardan biri olan “kendi isteğiyle işten ayrılan işçinin tazminat hakkı” konusunu mevzuat ve Yar
HAFTA TATİLİ VE RESMİ TATİL GÜNLERİ YILLIK İZİNDEN SAYILIR MI?
İşçi ve işverenler tarafından en sık sorulan sorulardan biri: “Hafta tatili ve resmi tatil günleri yıllık izinden sayılır mı?” sorusudur. Yıllık ücretli izin uygulama
İŞYERİNDE MOBBİNGE UĞRUYORUM, NE YAPMALIYIM?
Türkiye’de çalışanların en çok aradığı sorulardan biri; “İşyerinde mobbinge uğruyorum, ne yapmalıyım?” sorusudur. Özellikle son yıllarda işyerlerinde artan ba
