Şah Hukuk Danışmanlık olarak bu makalede,

 

 

⚖️ Özel Güvenlik Kimlik Kartı Yenileme Zorunluluğu Herkes İçin Geçerli mi ❓

 

 

⚠️ Ancak çok önemli bir nokta vardır:

 

 

Çünkü;

 

 

⚖️ Özel Güvenlik Olarak Çalışmak İstememek İşçinin Hakkı mıdır❓

 

 

Bir işçi;

 

 

⚠️ Bu durum işçinin kusuru değildir.

 

⚖️ Kimlik Kartını Yenilemeyen Ama Özel Güvenlik Olarak Çalışmak İstemeyen İşçi Kusurlu Sayılır mı❓

 

❌ Hayır.

 

 

⚖️ Bu durum;

 

 

Bu nedenle işverenin tazminatsız fesih yapması hukuka aykırıdır.

 

⚖️ Bu Durumda İşveren Ne Yapmalıdır? ⚠️

 

İşverenin yükümlülükleri şunlardır:

 

 

⚠️ Doğrudan “kimlik yenilemedin” gerekçesiyle yapılan fesihler, çoğu zaman geçersiz veya haksız fesih sayılmaktadır.

 

⚖️ Yargıtay Uygulaması ve Hukuki Değerlendirme ⚖️

 

Yargıtay kararlarında;

 

 

Özellikle;

 

 

dikkate alınmaktadır ❗

 

Bu kriterler sağlanmadan yapılan fesihlerde kıdem tazminatı ödenmesi gerekir ⚖️

 

⚖️ Bu Durumda İşçi Hangi Tazminatları Alabilir? ⏳

 

Şartların oluşması halinde işçi:

 

 

⚠️ Tazminat hakkı, işçinin kaç yıl çalıştığına ve fesih şekline göre belirlenir.

 

⚖️ Sıkça Sorulan Sorular ❓

 

❓ Özel güvenlik olmak istemiyorum diye kimlik yenilemedim, tazminat alabilir miyim?

 

 

❓ İşveren “yenilemediğin için doğrudan haklı fesih yaptım” diyebilir mi?

 

 

❓ İstifa mı sayılır?

 

 

❓ Tazminat ödenmezse ne yapmalıyım?

 

 

⚖️ Şah Hukuk Danışmanlık Olarak Ne Yapıyoruz?

 

 

⚖️ Türkiye genelinde iş hukuku alanında profesyonel destek sunuyoruz.

 

⚖️ Önemli Hukuki Uyarı ⚠️

 

 

❗ İmza atmadan, istifa dilekçesi vermeden ve hak kaybı yaşamadan önce uzman hukuki destek alınması önemlidir.

 

 

⚖️ ÖRNEK OLAYLARLA AÇIKLAMA (UYGULAMADA EN ÇOK KARŞILAŞILAN DURUMLAR) ❗

 

⚖️ Örnek 1️⃣

 

 

⚖️ Örnek 2️⃣

 

 

⚖️ Örnek 3️⃣

 

 

⚖️ KİMLİK YENİLEMEME – TAZMİNAT DEĞERLENDİRME TABLOSU ⚠️

 

Durum	Kıdem Tazminatı
Özel güvenlik olmak istemiyor	✅ Ödenir
Kimlik bilinçli yenilenmedi	✅ Ödenir
Alternatif görev sunulmadı	✅ Ödenir
Geçici idari gecikme	✅ Ödenir
Ağır kusur yok	✅ Ödenir
Haklı fesih şartları oluşmadı	✅ Ödenir

 

❗ Sadece “kimlik yenilenmedi” gerekçesi, tazminatsız fesih için yeterli değildir.

 

⚖️ UYGULAMADA EN ÇOK YAPILAN HUKUKİ HATALAR ⚠️

 

 

❗ Bu hatalar telafisi zor hak kayıplarına yol açar.

 

⚖️ HUKUKİ SONUÇ VE DEĞERLENDİRME ❗

 

 

⚖️ Somut olayların büyük çoğunluğunda kıdem tazminatı ödenmesi gerekir.

 

Her dosyada;

 

 

ayrı ayrı değerlendirilmelidir.

 

⚖️ Şah Hukuk Danışmanlık Olarak Uyarıyoruz ⚠️

 

 

mutlaka hukuki değerlendirme yaptırılmalıdır.

 

⚖️ Şah Hukuk Danışmanlık – Özel Güvenlik Çalışanları İçin Hukuki Destek

 

 

⚖️ Türkiye genelinde iş hukuku alanında profesyonel danışmanlık sunulmaktadır.